公司人才流失风水不佳，前方气场堵塞现象明显

一个公司的成功与否不仅仅取决于老板的能力，还需要有一支忠诚并有能力的员工队伍。但是为什么有些公司却经常发生员工不断离职的现象呢？这很可能与公司的风水有关。例如，办公室正面遭受冲煞，容易导致诸多问题，如员工流失、工作不顺、疾病等。此外，如果办公室周围存在高楼或峤煞，则会对公司的稳定性产生负面影响，使得员工情绪低落，进而选择离开。因此，关注公司的风水布局，也不失为一个重要的管理方向。

办公室正前方有冲煞很难留住人才

办公室正前方不宜逢各种冲煞，诸如：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非是非多多；而且人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。除此之外，老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。

办公室犯白虎煞难留人才

风水理论中有所谓的“宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。”之说。通俗点说就是，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左青龙高于右白虎；亦左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右白虎高于左青龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃、官非口舌、堆满灾厄、好事落空等不良、负面的现象发生，员工自然也会选择离职或者跳槽。

办公室的周遭不宜有峤煞

如果本身办公室在一栋比较矮的建筑内，那么办公室的附近不宜有太高的建筑物，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人，这样的员工即使留住了也是对公司不利的。

总结：

公司风水会直接影响到员工的离职和留存情况。若办公室正前方有冲煞，容易导致员工人事异动，向心力不足，难以留住员工；办公室不宜犯白虎煞，否则可能会导致一系列的不良现象发生，员工也会选择离职或跳槽；同时，周围高低建筑不宜失衡，否则会破坏办公室的稳定性和员工的情感认同，这对于公司的发展都是不利的。